En este curso aprenderás a
A reconocen los conceptos y componentes generales de una estructura organizacional como la información básica para análisis, descripción, selección de personas de cargos de una organización en base a objetivos y modelos preestablecidos
Algunos contenidos son:
- Concepto y estructura de organización de empresas
- Componentes y herramientas administrativas
- Perfil y descriptores de cargo - Funciones - Modelos de elaboración
- Matriz de competencias
- Procesos de selección y reclutamiento de personal
